Официальный сайт администрации Гороховецкого района

Главная / Администрация района / Нормативные документы / Постановления Р·Р° 2010 РіРѕРґ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОХОВЕЦКОГО РАЙОНА
ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ГЛАВЫ  РАЙОНА

18.06.2010                                                                                                        № 611

Об утверждении Порядка уведомления
представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего администрации
Гороховецкого района к совершению коррупционных
правонарушений

В целях реализации статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" п о с т а н о в л я ю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок  уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Гороховецкого района к совершению коррупционных правонарушений.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района, управляющего делами Л.Н.Хрусталеву.

 

Глава района                                                                                               Н.В.Токарева


УТВЕРЖДЕН
постановлением главы района
от 18.06.2010  №  611

 

П О Р Я Д О К
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Гороховецкого района к совершению коррупционных правонарушений

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Гороховецкого района к совершению коррупционных правонарушений (далее – Порядок) разработан в целях реализации положений Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и распространяется на муниципальных служащих администрации Гороховецкого района и ее органов (далее – муниципальные служащие).
2. Муниципальные служащие обязаны уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех фактах непосредственного обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, включающих в себя:
а) злоупотребление служебным положением, дачу взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;
б) совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.
3. Настоящий Порядок устанавливает:
- процедуру уведомления;
- перечень сведений, содержащихся в уведомлении;
- организацию регистрации и проверки сведений, содержащихся в уведомлении.

II. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИЕМА И РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ

4. Муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя (работодателя) в письменном виде в произвольной форме не позднее дня, когда ему стало известно обо всех случаях:
- обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
- совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредоставления сведений либо предоставления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
5. При нахождении муниципального служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы (службы) о факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) в указанный срок по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту работы (службы) оформить соответствующее уведомление в письменной форме.
6. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие факты, указанные в п.4 настоящего Порядка, а также сведения в соответствии с приложением № 1 к настоящему Порядку.
7. Прием и регистрация уведомлений осуществляется:
- в администрации района уполномоченными лицами отдела организационно-контрольной и кадровой работы администрации района;
- в органах администрации района: уполномоченными лицами, назначенными руководителями органов администрации района.
8. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления.
9. В течение трех рабочих дней с момента регистрации уведомления руководители органов администрации района обязаны сообщить о поступившем уведомлении в отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации района.
10. Уведомление регистрируется в Журнале уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации района к совершению коррупционных правонарушений (далее – Журнал регистрации уведомлений) (приложение № 2 к настоящему Порядку).
11. Запрещается отражать в Журнале регистрации уведомлений ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также любую конфиденциальную информацию, охраняемую законом.
12. Листы в Журнале регистрации уведомлений должны быть прошнурованы, пронумерованы и скреплены печатью.
13.Журнал регистрации уведомлений хранится 5 лет с момента регистрации в нем последнего уведомления.

III. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕРКИ СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ СВЕДЕНИЙ

14. Уведомление, зарегистрированное в Журнале регистрации уведомлений, в тот же день (за исключением выходных и нерабочих праздничных дней) передается на рассмотрение представителю нанимателя (работодателю) с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.
15. Проверка проводится в течение пяти рабочих дней с момента регистрации уведомления.
16. По результатам проведенной проверки представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о необходимости направления материалов в правоохранительные органы.

 

Приложение № 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
муниципального служащего
администрации Гороховецкого района
к совершению коррупционных правонарушений

 

П Е Р Е Ч Е Н Ь
сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Гороховецкого района к совершению коррупционных правонарушений

1. Фамилия, имя, отчество муниципального служащего администрации Гороховецкого района.
2. Замещаемая должность.
3. Информация о факте обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Гороховецкого района к совершению коррупционных правонарушений:
- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем муниципального служащего администрации Гороховецкого района к совершению коррупционного правонарушения;
- время, дата, место и обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Гороховецкого района к коррупционному правонарушению;
- способ склонения к коррупционному правонарушению;
- сущность предполагаемого коррупционного правонарушения.
4. Дата, время и место заполнения уведомления.
5. Подпись муниципального служащего администрации Гороховецкого района, подавшего уведомление.

Приложение № 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
муниципального служащего
администрации Гороховецкого района
к совершению коррупционных правонарушений

 

 

Ж У Р Н А Л
регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Гороховецкого района к совершению коррупционных правонарушений

№№
п/п

Дата и время принятия уведомления

Ф.И.О. и должность лица, подавшего уведомление

Ф.И.О. и должность лица, принявшего уведомление

Краткие сведения об уведомлении

Сведения о принятом решении (дата)

Особые отметки

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

03 04 2012 01:00.


Документ в электронной форме (Microsoft Word, zip)
Администрация муниципального образования Гороховецкий район
Ленина ул., д. 93, г. Гороховец, Владимирская обл., 601480
Телефон приемной: (49238) 2-15-65, факс: (49238) 2-10-62; Email: goroxr@avo.ru