О внесении изменений в постановление администрации
Гороховецкого района от 28.11.2017 № 1693 «Об
утверждении Положения «О системе оплаты труда
работников муниципальных учреждений
отрасли образования»

 

 

 

В соответствии с постановлением администрации Гороховецкого района от 08.09.2022 № 1255 «О повышении оплаты труда» администрация Гороховецкого района  п о с т а н о в л я е т:

 

 

1. Внести изменения   в  приложение к  постановлению администрации Гороховецкого района  от  28.11.2017  № 1693 «Об утверждении Положения «О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования» следующего содержания:

1.1. Пункт 1.6 раздела 1 «Общие положения» изложить в следующей редакции:

«1.6. Размер базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы составляет для профессиональной квалификационной группы должностей:1.6.1. Учебно-вспомогательного персонала первого уровня - 3481 рубля;1.6.2. Учебно-вспомогательного персонала второго уровня - 4043 рублей;1.6.3. Педагогических работников - 7724 рублей;1.6.4. Руководителей структурных подразделений - 10149 рублей.Базовые оклады профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей специалистов и служащих, базовые ставки заработной платы профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих установлены постановлением главы Гороховецкого района от 31.12.2008 № 1572 «О базовых окладах (базовых должностных окладах) профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, базовых ставках заработной платы профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих».1.2. Раздел 6 «Выплаты стимулирующего характера» дополнить пунктом 6.9. следующего содержания:«6.9. Работникам учреждения может выплачиваться единовременная премия:- в связи с награждением ведомственными и государственными наградами по решению вышестоящих органов;- в связи с государственными и профессиональными праздниками по решению вышестоящих органов;- за особые достижения в учебно-воспитательном процессе по решению вышестоящих органов;- в связи с юбилейной датой (50, 60 лет) в размере 5000 рублей;- при увольнении в связи с выходом на пенсию в размере 5000 рублей.».1.3. Абзац первый раздела 8 «Иные выплаты» изложить в следующей редакции:«Работникам учреждения может оказываться материальная помощь в следующих случаях:

- в случае смерти работника, которая выплачивается одному из родственников по заявлению названного лица и предъявлении копии свидетельства о смерти – в размере 5000 рублей;

- в случае смерти  близких родственников работника (муж, жена, родители, дети) по заявлению и при предъявлении копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим – в размере 5000 рублей;

 - в связи со свадьбой работника по заявлению и при предъявлении копии свидетельства о браке – в размере 5000 рублей;

 - при рождении ребенка у работника по заявлению и при предъявлении копии свидетельства о рождении – в размере 10000 рублей;

 - в связи с чрезвычайными ситуациями (пожар, наводнение и т.д.) – в размере 5000 рублей.».

 

2. Внести   изменения в  приложение № 3  к Положению «О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования» следующего содержания:2.1. Подпункт 1.4. пункта 1 «Выплаты за дополнительную работу, непосредственно связанную с образовательным процессом» изложить в следующей редакции:

 

«1.4. Выплаты  за  воспитание и обучение детей-инвалидов дошкольного возраста в образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования из расчета на одного ребенка-инвалида в месяц:               - в обычных группах:       - город;       - село;       - на дому:       - город;       - село

20903440 25304170»

 

 2.2. Пункт 1 «Выплаты за дополнительную работу, непосредственно связанную с образовательным процессом» дополнить подпунктом 1.5 следующего содержания:

 

«1.5. Выплаты  учителям-предметникам за работу с  ребенком, осваивающим адаптированную общеобразовательную программу в рамках инклюзивного образования за каждый учебный час

100»

 

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.10.2022, кроме подпункта 2.2., который вступает в силу с даты подписания постановления и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2022.

 

 

 

Глава администрации района                                                               Д.В.Наумов