В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации,  постановлениями администрации Владимирской области от 29.09.2022 № 665 «О внесении изменений в  постановление Губернатора области    от 04.09.2008 № 621», постановлением администрации Гороховецкого района от 08.09.2022 № 1256 «О внесении изменений в постановление главы Гороховецкого района от 31.12.2008 № 1572 «О базовых окладах (базовых должностных окладах) профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, базовых ставках заработной платы профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих», в целях совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях физической культуры и спорта администрация Гороховецкого района п о с т а н о в л я е т:

 

1. Внести изменения в приложение к постановлению администрации Гороховецкого района от 24.12.2020 № 1342 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Гороховецкого района» следующего содержания:

1.1. Пункт 2.1 раздела 2 «Порядок установления должностных окладов, ставок заработной платы работников учреждений» изложить в следующей редакции:

«2.1. Размер базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы составляет:2.1.1. Для профессиональной квалификационной группы должностей работников физической культуры и спорта:-  первого уровня – 3 852 рубля;-  второго уровня – 7 904 рубля;-  третьего уровня – 9 665 рублей.2.1.2. Для профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих»:- первого уровня- 3 501 рубль;-  второго уровня- 3 666 рублей;-  третьего уровня – 4 524 рубля.2.1.3. Для профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих»:-  первого уровня – 3 230 рублей;-  второго уровня- 3 666 рублей».1.2. Пункт 4.7 раздела 4 «Выплаты стимулирующего характера» изложить в следующей редакции:«4.7. Водителям автомобилей выплачивается надбавка за классность:       1 класс-25%, 2 класс-10%, за интенсивность и напряженность в работе в размере до 100% должностного оклада.1.3. Абзац 4 раздела 5 «Оплата труда руководителя, его заместителя и главного бухгалтера» изложить в следующей редакции:

«Руководителю, главному бухгалтеру и заместителю руководителя назначается надбавка за стаж работы к должностному окладу:

-от 2 до 5 лет – 6%;

-от 5 до 10 лет – 10%;

-от 10 до 15 лет – 15%;

          - более 15 лет – 20%.         1.4. В пункте 6.8 раздела 6 «Иные выплаты»:         1.4.1. Абзац 1 изложить в следующей редакции:                        «- в случае тяжелой болезни работника по его заявлению- в размере 1 000 рублей».1.4.2. Абзац 7 изложить в следующей редакции:

«-в связи с юбилейными датами со дня рождения (50 лет, 60 лет - для мужчин и женщин) и при увольнении в связи с выходом на пенсию – в размере 5 000 рублей».

2. Приложение № 2 к Положению изложить в редакции согласно приложению.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2022, и подлежит опубликованию в газете «Новая жизнь».

 

 

Глава администрации района                                                                       Д.В.Наумов