О внесении изменений в постановление администрации

Гороховецкого района от 31.07.2020 № 718 «Об

утверждении Порядка предоставления и расходования

субсидии из областного бюджета муниципальным

бюджетным общеобразовательным учреждениям на

ежемесячное денежное вознаграждение за классное

руководство педагогическим работникам муниципальных

общеобразовательных организаций»

 

 

В соответствии с постановлением Правительства Владимирской области от 13.08.2024 № 496 «О внесении изменений в постановление администрации Владимирской области от 31.01.2019 № 48» администрация Гороховецкого района п о с т а н о в л я е т:

 

 

1. Внести изменения в приложение к постановлению администрации Гороховецкого района от 31.07.2020 № 718 «Об утверждении Порядка предоставления и расходования субсидии из областного бюджета муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждениям на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций» следующего содержания:

1.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Целью предоставления субсидии является осуществление выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций из расчета 10 тысяч рублей в месяц (но не более 2 выплат ежемесячного денежного вознаграждения 1 педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в 2 и более классах), с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации отчислений по социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации (Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации на страховые взносы, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование, а также с учетом страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) (далее – страховые взносы в государственные внебюджетные фонды), включая выплату части отпускных, начисленной с суммы выплаченного вознаграждения, учтенного в расчете средней заработной платы.

Условием предоставления субсидии является заключение соглашения о предоставлении субсидии образовательному учреждению, предусматривающего обязательства образовательного учреждения по исполнению расходных обязательств, в целях которых предоставляется субсидия, и ответственность за неисполнение предусмотренных указанным соглашением обязательств.

Соглашение заключается в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет» в соответствии с типовой формой.

Размер субсидии, предоставляемой образовательным учреждениям на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций (Рсуб), определяется по формуле:

Рсуб = 10000 х К х 12 х 1,302, где:

10000 рублей – размер выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций (но не более 2 выплат ежемесячного денежного вознаграждения 1 педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в 2 и более классах);

К – прогнозируемое количество классов-комплектов;

12 – количество месяцев в году;

1,302 – страховые взносы в государственные внебюджетные фонды».

1.2. Пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. Управление образования предоставляет в Министерство образования и молодежной политики Владимирской области (далее – Министерство) и финансовое управление:

- отчет об осуществлении расходов, источником финансового обеспечения которых является иной межбюджетный трансферт, по форме, утвержденной Министерством, не позднее 12 числа месяца, следующего за отчетным кварталом;

- отчет о достижении значений результатов использования иного межбюджетного трансферта по форме, утвержденной Министерством; ежегодные отчеты – не позднее 10 рабочих дней месяца, следующего за отчетным периодом; ежегодные уточненные отчеты – не позднее 7 февраля года, следующего за отчетным».

1.3. Пункт 7 изложить в следующей редакции:

«7. Оценка эффективности использования субсидии осуществляется управлением образования путем сравнения плановых и фактических значений результатов предоставления субсидии, которые устанавливаются соглашением между Министерством и муниципальным образованием Гороховецкий район на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций».

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.03.2024.

 

 

  

Глава администрации района                                                                        О.Г.Рябовол