Русский Английский Немецкий Французский Итальянский

8 (49238) 2-15-65
 Факс -->  2-10-62

601481 Владимирская область, город Гороховец, ул.Ленина , д.93

Наумов Дмитрий Викторович

Наумов Дмитрий Викторович

И.о. главы администрации Гороховецкого района

График приема граждан

Информационный материал по Программе государственного софинансирования накопительной пенсии

11 марта 2019

Информационный материал по Программе государственного софинансирования накопительной пенсии
 
В соответствии с Федеральным законом № 56-ФЗ от 30.04.2008 «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» на территории Владимирской области продолжает действовать Программа государственного софинансирования накопительной пенсии. Она стартовала 1 октября 2008 года. Программа дает гражданам возможность увеличить будущую пенсию за счет добровольных взносов, а также за счет софинансирования государства и работодателей. Прием новых участников в Программу прекращен 31 декабря 2014 года.  Активизировать свое участие в Программе – сделать первый взнос - можно было до 31 января 2015 года.
Таким образом, участниками  Программы являются граждане, вступившие в Программу в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года и сделавшие первый взнос до 31 января 2015 года. Им государство обеспечит софинансирование добровольных взносов в двукратном размере в течение 10 лет, начиная с года, следующего за годом первого платежа.
Суть Программы состоит в том, что если участник делает добровольный взнос от 2 000 до 12 000 руб. в год, то государство удваивает эти деньги в следующем году. Гражданин может ежегодно перечислять любую сумму, но государство софинансирует добровольные страховые взносы только в размере от 2000 до 12 000 рублей в год. Важно помнить, что если сумма уплаченных дополнительных страховых взносов менее 2000 рублей в год, то в этом случае софинансирование государством  не осуществляется.
Участники могут уплачивать дополнительные страховые взносы в рамках Программы самостоятельно, перечислив средства в Пенсионный фонд через кредитную организацию. Бланк платежной квитанции можно скачать с сайта www.pfrf.ru, а также получить в территориальном органе Пенсионного фонда по месту жительства. Перечисление денежных средств можно осуществить разовым платежом или несколькими платежами в течение года.  Так же можно производить платежи через работодателя, поручив ему по заявлению удерживать взносы из заработной платы и перечислять их в Пенсионный фонд. 
Согласно положениям Федерального закона от 30.11.2011г. № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» деньги по Программе государственного софинансирования можно получить после обращения за назначением пенсии в виде единовременной выплаты пенсионных накоплений, срочной пенсионной выплаты или накопительной пенсии. Средства пенсионных накоплений, сформированные в рамках Программы, могут быть выплачены правопреемникам - наследникам плательщиков добровольных взносов.
Еще одно достоинство Программы – возможность получения гражданином социального вычета по НДФЛ на сумму уплаченных им дополнительных страховых взносов. Если перечисление добровольных взносов осуществлялось через работодателя из заработной платы, то за вычетом можно обратиться к работодателю.
Работодатель может выступить третьей стороной софинансирования накопительной пенсии своих работников и перечислять добровольные взносы за счет своих средств. Работодатель может осуществлять взносы только в отношении тех работников, которые являются участниками Программы - вступили до 31 декабря 2014 года  и совершили первый взнос до 31 января 2015 года.  Размер взноса работодателя не ограничен и устанавливается организацией самостоятельно. Взносы работодателя не софинансируются государством.
Направление средств на данные выплаты может стать мерой поддержки работников и средством повышения привлекательности организации как работодателя. Увеличение будущей пенсии работников может быть важной частью социального пакета, предлагаемого организацией.
Дополнительные взносы, поступившие от граждан, и взносы работодателя подлежат зачислению на индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц и инвестируются в управляющих компаниях или негосударственных пенсионных фондах. Доход от инвестирования также увеличивает пенсионные накопления граждан.
Решение об уплате взносов работодателя в пользу застрахованных лиц, уплачивающих дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию, должно быть оформлено отдельным приказом или включено в виде соответствующих положений в коллективный либо трудовой договор. Дополнительные взносы работодателя уплачиваются только в период действия трудового договора с застрахованным лицом. Вместе с окончанием трудового договора прекращаются выплаты без дополнительного уведомления работника.
Одновременно с перечислением взносов работодатель формирует реестр работников, за которых перечислялись платежи. Работодатель представляет реестр в территориальный орган ПФР по месту регистрации, не позднее 20 дней со дня окончания квартала, в течение которого перечислялись взносы.
Работодатель при участии в качестве третьей стороны в Программе государственного софинансирования имеет право получить следующие налоговые льготы:
  • Взносы работодателя в рамках Программы освобождаются от уплаты страховых взносов в налоговый орган в сумме, не превышающей 12 000 руб. в год на каждого работника;
  • Взносы работодателя в пределах не более 12 000 руб. в год в расчете на каждого работника, в пользу которого уплачивались взносы, освобождаются от уплаты НДФЛ;
  • Работодатели, уплачивающие налог на прибыль, могут включить перечисленные взносы в состав расходов на оплату труда. Эти суммы могут быть учтены в части, не превышающей 12% от общей суммы расходов на оплату труда. При расчете расходов учитывается вся сумма платежей (взносов) работодателей, выплачиваемая, в том числе, по договорам долгосрочного страхования жизни работников, добровольного пенсионного страхования и (или) негосударственного пенсионного обеспечения.
Реализация Программы государственного софинансирования накопительной пенсии способствует повышению уровня пенсионного обеспечения граждан, которые самостоятельно формируют пенсионные накопления.  Добровольная уплата дополнительных взносов для формирования своей накопительной пенсии - один из способов увеличить пенсионные накопления. А для работодателя это возможность сформировать привлекательный для сотрудников социальный пакет.
По вопросам уплаты дополнительных страховых взносов гражданами и перечисления взносов работодателя в качестве третьей стороны по Программе государственного софинансирования необходимо обращаться в ближайший территориальный орган ПФР или позвонив в Единую федеральную консультационную службу по телефону 8-800-600-44-44 (звонок бесплатный), а так же обратившись к онлайн-консультанту на сайте ПФР www.pfrf.ru.
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *