Русский Английский Немецкий Французский Итальянский

8 (49238) 2-15-65
 Факс -->  2-10-62

601481 Владимирская область, город Гороховец, ул.Ленина , д.93

Наумов Дмитрий Викторович

Наумов Дмитрий Викторович

И.о. главы администрации Гороховецкого района

График приема граждан

Кадровое обеспечение администрации

Порядок поступления граждан на муниципальную службу

(Из Устава муниципального образования Гороховецкий район:)
Статья 33. Муниципальная служба

1. Правовые основы муниципальной службы в Российской Федерации составляют Конституция Российской Федерации, а также Федеральный закон  «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другие федеральные законы. иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Владимирской области, законы и иные нормативные правовые акты Владимирской области, настоящий Устав, решения, принятые на сходе граждан, и иные муниципальные правовые акты.
2. Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Владимирской области, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.
3. Должность муниципальной службы – должность в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования Гороховецкий район, которые образуются в соответствии с уставом района, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления или лица, замещающего муниципальную должность.
Должности муниципальной службы в муниципальном образовании Гороховецкий район устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром должностей муниципальной службы во Владимирской области.
4. Для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Гороховецкий район устанавливаются квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей в соответствии с федеральным и областным  законодательством, муниципальными правовыми  актами.
5. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным для замещения должностей муниципальной службы при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона « О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
6. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет – предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.
При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет перечень документов, определенный Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".
7. При замещении должности муниципальной службы в Гороховецком районе заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
8. При прохождении муниципальной службы муниципальному служащему предоставляются гарантии, определенные Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".
9. Основные права и обязанности муниципального служащего, а также ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, устанавливаются в соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».
10. В целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы один раз в три года проводится аттестация муниципального служащего.
11. Прохождение муниципальной службы отражается в личном деле муниципального служащего.
12. Помимо оснований для расторжения трудового договора, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовой договор с муниципальным служащим может быть также расторгнут по инициативе представителя нанимателя (работодателя) в случаях, предусмотренным Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".


1Об установлении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Гороховецкий район

1О внесении изменений в решение Совета народных депутатов Гороховецкого района от 19.03.2008 № 15 «Об установлении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Гороховецкий район»

1О внесении изменений в решение Совета народных депутатов Гороховецкого района от 19.03.2008 №15 "Об установлении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Гороховецкий район"

1О внесении изменений в решение Совета народных депутатов Гороховецкого района от 19.03.2008 №15 "Об установлении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Гороховецкий район" 

 


Вакансиии


Наградная политика


Резерв управленческих кадров

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *