СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ФОМИНСКОЕ
РЕШЕНИЕ
26.01.2018 № 6
О внесении изменений в решение Совета
народных депутатов муниципального
образования Фоминское от 21.01.2008 № 3
«О типовых квалификационных требованиях
для замещения должностей муниципальной службы
в администрации муниципального образования
Фоминское»
(в ред-ции от 15.07.2009 №18,от 27.01.2017 №6)
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Владимирской области от 11.12.2017 №109 –ОЗ "О внесении изменений в Закон Владимирской области "О соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Владимирской области, а также установлении типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы во Владимирской области" Совет народных депутатов муниципального образования Фоминское
РЕШИЛ:
1. Внести изменения в решение Совета народных депутатов муниципального образования от 21.01.2008 № 3 «О типовых квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Фоминское», изложив его в редакции согласно приложению:
2. Настоящее решение вступает в силу с 01.01.2018 и подлежит опубликованию в информационном бюллетене «Фоминский вестник» и размещению на официальном сайте администрации Гороховецкого района.
Глава муниципального
образования Фоминское М.Т. Яценко
Приложение
к решению Совета народных депутатов
муниципального образования Фоминское
от 26.01.2018 № 6
Квалификационные требования для замещения
должностей муниципальной службы в органах местного
самоуправления муниципального образования Фоминское
1. Для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Фоминское квалификационные требования устанавливаются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы.
2. Установить следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования для замещения:
1) высших должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
2) главных и ведущих должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования;
3) старших и младших должностей муниципальной службы обязательно наличие профессионального образования.
3. Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы высшей группы должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:
1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до 1 января 2018 года, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.
4. Установить следующие квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения:
1) высших должностей муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главных должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требования к стажу.
5. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.".
16 02 2018 20:56.
Документ в электронной форме (Microsoft Word, zip)
