Минимальный размер оплаты труда
Срок, с которого установлен минимальный размер оплаты труда
|
Сумма минимального размера оплаты труда
|
Основание
|
с 1 января 2023 года
|
16242 рубля в месяц
|
Федеральный закон Российской Федерации
от 19.12.2022 № 522-ФЗ
|
Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.
------------------------------------------------------------------------------------
Департамент по труду и занятости населения совместно с департаментом здравоохранения администрации Владимирской области приглашает граждан, имеющих среднее медицинское образование, принять участие в программе переподготовки либо повышения квалификации по медицинским профессиям (специальностям) с последующим трудоустройством в медицинские учреждения.
Обучение проводится по направлению центра занятости населения на базе профессиональных образовательных организаций Владимирской области, осуществляющих подготовку среднего медицинского персонала.
Форма обучения - очно-заочная с применением дистанционных технологий.
Обучение для граждан - бесплатно! Безработным гражданам выплачивается стипендия.
Приглашаются:
- незанятые граждане, имеющие длительный (более 1 года) перерыв в работе по медицинской профессии (специальности), в том числе граждане предпенсионного возраста и пенсионеры;
- занятые граждане, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
В настоящее время в областном банке вакансий более 700 свободных рабочих мест для среднего медицинского персонала в медицинских учреждениях. Заработная плата от 20 тысяч до 31 тысячи рублей. Имеются федеральные и региональные льготы.
Желающие повысить, или восстановить свою квалификацию с целью последующего трудоустройства могут обратиться в центр занятости населения месту жительства.
Дополнительная информация по тел. 2-25-73.
------------------------------------------------------------------------------------
Уважаемые работники!
Если при приеме на работу с Вами не заключили трудовой договор в письменной форме
и в Вашем трудовом договоре не указан размер оплаты труда, а заработную плату Вы получаете «в конверте»
не удивляйтесь, когда:
- Вам не оплатят больничный лист;
- Вам не предоставят ежегодный оплачиваемый отпуск;
- Вам откажут в получении ипотечного, потребительского кредита;
- Вам откажут в получении имущественного налогового вычета;
- При оформлении трудовой пенсии в отделении Пенсионного фонда Вы обнаружите на лицевом счете меньшую сумму накоплений, чем ожидали.

С целью снижения неформальной занятости населения, легализации «серой» заработной платы, а так же выявления работодателей, уклоняющихся от уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды, администрация Гороховецкого района предлагает Вам защитить свои трудовые права и законные интересы и проинформировать о правонарушениях
- на телефон «Горячей линии» отдела экономики, сферы услуг и труда администрации района 2-10-46,
- на электронную почту agr@gorohovec.ru.
Нормативные акты
Совет работодателей
Трёхсторонняя комиссия
Перспективная потребность в кадрах на 2023-2027 г.