9 декабря 2024

За неисполнение работодателем обязанности по выполнению квоты для приема на работу инвалидов, за исключением случаев освобождения работодателя от выполнения установленной квоты, либо отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты повлечет наложение штрафа на должностных лиц в размере от 20 тысяч до 30 тысяч рублей; на индивидуальных предпринимателей – от 30 тысяч до 50 тысяч рублей; на юридических лиц –    от 50 тысяч до 100 тысяч рублей.

Ранее за совершение названного правонарушения ответственность возлагалась на должностных лиц в виде административного штрафа в размере от 5 тысяч до 10 тысяч рублей.

Изменения внесены Федеральным законом от 09.11.2024 № 382-ФЗ и вступили в законную силу с 20 ноября 2024 года.