4 июля 2025
Опубликовано в газете "Новая жизнь" №31 4.07.2025 г.
Я б в рабочие пошел – пусть меня научат
В Гороховецком районе на учете в службе занятости стоит 85 безработных граждан. Конечно же, это не все, кто мечтает найти работу. Есть еще выпускники колледжей, ВУЗов, граждане, которые находятся в самостоятельном поиске… Решить проблему с трудоустройством им помогают ярмарки вакансий.
27 июня в МКДЦ «Ракета» филиал ГКУ ВО «ЦЗН Владимирской области» - «Гороховецкий» провёл Всероссийскую ярмарку трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Главная цель ярмарки – создать платформу для встречи работодателей и потенциальных сотрудников. Это идеальная возможность для соискателей узнать о новых вакансиях, требованиях к кандидатам и условиях труда напрямую от представителей компаний.
Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей» – это не только шанс найти работу, но и возможность для личностного и профессионального роста. Об этом сказала, открывая встречу, директор службы занятости Ольга Бирюкова.
Приветствовал участников ярмарки заведующий отделом экономики администрации района Иван Максименко. Представители организаций и предприятий подробно рассказали об условиях труда и уровне заработной платы по представленным вакансиям.
В ярмарке приняли участие промышленные предприятия и организации, испытывающие кадровую потребность, а именно, ООО «Русджам Стеклотара Холдинг», ООО «Чайнафуд», ФКП «ЗАВОД ИМЕНИ Я.М. СВЕРДЛОВА», Отдел МВД России по Гороховецкому району, МУП «Гороховецкий Водоканал», УФССП России по Владимирской области Гороховецкого района, Филиал ПАО «Россети Центр и Приволжье» - «Владимирэнерго». Представители работодателей обратились к присутствующим с предложением вакантных должностей. Вниманию соискателей были предложены вакансии как квалифицированного, так и неквалифицированного труда.
В службу судебных приставов, например, требуются дознаватели, приставы и т.д. Социальные гарантии, обеспечение, льготы… Но есть и требования: соискатели должны иметь высшее образование, возраст до 40 лет.
Для трудоустройства в службу полиции требование к образованию не такое строгое, здесь можно получить образование без отрыва от службы. Для молодых людей – хороший вариант.
Более высокий уровень заработных плат предлагают на предприятиях. Но и требования здесь серьезные.
Граждане, посетившие ярмарку с целью поиска работы могли напрямую побеседовать с работодателем, задать интересующие их вопросы. Многие воспользовались такой возможностью – выяснили подробности о графике работы,условия, требования и т.п.
Большая часть граждан, стоящих на учете в службе занятости – имеет возраст от 45 и старше. Конечно, определиться с выбором работы не так легко, как кажется. Тем не менее, каждая ярмарка вакансий – это большой шанс найти работу, найти себя в этой жизни, получить шанс на личностный и профессиональный рост. Благодаря мероприятию, количество безработных в районе уменьшится, а число нашедших себя в числе квалифицированных и востребованных специалистов возрастёт.
Елена ЧЕСНОКОВА
